强基固本 狠抓落实 推动深化能力作风建设走深走实

穆棱市在深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动中，聚焦锻队伍、夯基础、抓落实持续发力，以过硬能力作风推动穆棱高质量发展、可持续振兴。

一、苦练内功、严管厚爱，聚焦提质赋能锻队伍。专业培训到位。紧盯基层干部专业素养不高、解决问题招法不多等问题，创新举办“穆棱大课堂”，聘请省市专家学者分战线、分领域开展专业能力培训，截至目前共举办产业发展、招商引资、应急处突、营商环境等领域专题培训班11期、2500人次，为全市高质量发展赋能。激励保障到位。实施“干事创业好班子、担当作为好书记、真抓实干好干部”评定机制，开展“我的担当故事”交流会，创新实施年轻干部培养“导师制”，选派年轻干部到重点岗位、关键岗位、艰苦岗位挂职锻炼、磨砺精进，全面提振干部干事创业的精气神。

二、补齐短板、下沉资源，聚焦大抓基层夯基础。打造服务阵地。高标准建设省、市、县三级基层党建示范点45个，镇村党群服务中心300平以上达到59%、城区精品千平党群服务中心达到78%，市直部门49个活动场所双向开放，实现布局合理、互联互通的服务阵地集群。推动资源下沉。实行“网格连心、组团服务”十项制度，将63个驻区单位和2900余名在职党员编入社区网格、绘入“党员地图”，解决物业管理、扶危济困等各类问题1120余件次。践行“四下基层”。市级领导示范引领，带动全市各级领导干部进基层解决实际难题、进窗口体验办事流程、进网格听取社情民意，切实提高干部解决实际问题能力。创新推行解决群众身边“天大的小事”“3+X”工作模式，党政班子成员每月首个工作日周一集中接访下访，瞄准全市民生领域难点痛点集中攻坚。

三、完善机制、压实责任，聚焦担当实干抓落实。坚持自我加压、晋位争先，扎实推动创先争优。围绕批示表彰、经济运行、重大进展、媒体刊播等方面要求，认真谋划创先争优计划，研究设立创先争优项目，努力推动更多工作在全省争一流、全国站排头。2024年截至目前，已取得20项成果有望列入省榜单，其中，荣誉表彰类成果共7项，媒体类成果13项，引领基层各单位形成创先争优、勇争一流浓厚氛围。强化考核督导抓落实。充分运用“四个体系”落实机制，建立《市委七届四次全会精神分工》等7个台账，闭环管理331项重点任务。创新实施重点工作“二十四节气报”、目标任务阶段性评估、重点工作现场观摩等推进落实机制，坚持定期通报完成情况、晾晒排名，确保各项重点任务高质高效落实。

来源：市委组织部

撰稿：邢春刚

校对：宋奇威

一审：宋奇威

二审：史晓慧

三审：孟  来