穆棱市人社局2024年度法治政府建设情况报告

市委、市政府：

现将2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。人力资源社会保障局不断提高政治站位，把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，部署开展多种形式的学习贯彻活动，自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，举行局党组理论学习中心组集体学习。

（二）切实履行推进法治政府建设第一责任人职责。主要负责同志切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，多次主持召开党组会，研究部署法治人社重点工作。坚持科学民主依法决策，严格执行《人力资源社会保障部重大决策程序暂行规定》，“三重一大”事项均按规定分别提交党组会集体讨论决定。

（三）加强执法队伍建设。为全体执法人员配备了执法服装，更新了执法设备。强化执法人员素质提升，组织参加了劳动保障监察、劳动人事争议仲裁培训等，进一步明确了岗位权、责、利体系。执法人员按照“健全工作制度、严格按照规范使用文书、推进执法记录仪使用、依托多种手段记录执法全过程”的四项工作要求，对执法活动全过程跟踪记录。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

我局在依法行政工作中，虽然取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但在工作中仍然存在一些不足和问题。

一是法治观念法治意识仍需增强。缺乏运用法律的思维和方法解决法律问题的惯性、重大决策征求意见层面较窄、行政执法队伍的业务水平和素质仍需提高。

二是普法宣传渠道有待进一步拓展。紧紧借助国家宪法日等法律宣传日，集中宣传人社领域法律法规，主动深入基层普法的深度广度还不够。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

成立市人社局推行一般及以上执法决定法制审核工作领导小组，成员如下：

组长：刘昌勋（党组书记）

副组长：于晓娟（副局长）

车莹（副局长）

工作人员：谭淇珑

吴迪

目前，已按相关规定和程序开展工作。

四、2024年度推进法治政府建设的主要安排；

设立一般及以上执法决定法制审核机构，暂设在市人社局办公室内，日常工作由于晓娟负责，吴迪为联络员。

各股室、二级机构涉及一般及以上法制审核工作，由各股室、二级机构负责人报送至主管副局长审批，重大审核工作需召开党组会议研究制定。

穆棱市人力资源和社会保障局

2025年2月28日