穆棱市：聚焦“三个关键环节”开展比武练兵活动，提升党员干部履职担当能力

穆棱市深入落实《全市深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实施方案》部署要求，围绕党员干部履职必备的知识体系，聚焦“全面性学习、针对性锻炼、强化性比武”等关键环节，大力推进岗位练兵、技能比武，将干部能力建设抓在日常、严在经常，进一步激发干部干事创业活力，着力打造一支政治坚定、本领高强、作风过硬、履职担当的机关干部队伍。

一是全面性学习，以理论学习增强实战本领。穆棱市坚持干什么学什么、缺什么补什么，依托组织部、党校，定期邀请专家、领导干部和业务骨干登台授课，开展党员干部教育培训活动，举办涉及招商干部能力素质提升、风险防控与应急管理、煤矿安全生产、农业实用技术等各类专题培训12场，培训1883人，提升党员干部各方面素质能力；围绕卫生健康、医疗保障、民生实事、人才服务等领域，聚焦穆棱市发展情况，定期邀请相关单位主要领导同志讲解市情、解答疑惑，举办全市“市情大讲堂”5期，“穆棱大课堂”7期，持续拓展党员干部视野；督促全市各学习型机关创建单位举办业务大讲堂347次，围绕本单位本领域实际，开展专题培训116场，扎实各单位人员专业能力。真正把各类知识学习贯穿于练兵比武全过程，从“要我学”转变为“我要学”，做到全员全覆盖与分类分级学习培训同向同行、同频共振。

二是针对性锻炼，以师徒结对抓实岗位练兵。穆棱市特色组织开展“师徒结对”传帮带，制定出台《关于实行年轻干部培养“导师制”的意见》，选聘导师6名、讲师8名，帮带2021年换届以来新任职市直部门和乡镇年轻领导班子成员53人。统筹用好“上挂”“下挂”“外挂”等方式，积极选派干部企业挂职、跟岗锻炼，抽调39名专业干部充实产业链专班队伍,创新组建党建联盟14个，通过实打实、硬碰硬地传帮带、示范演练、情景模拟和工作交流等方式，让干部练业务、练技能、练实战，切实提高干部专业能力专业精神，在真刀真枪中淬炼成长。

三是强化性比武，以考核评比展现担当作为。穆棱市专注政治思想和专业技术等内容，结合市情实际，制发相关活动方案，成立活动筹备组，拟定分工预案、活动安排等内容，采取集中笔试、线上测试、业务集中自测3种形式，在全市范围内举办基础理论知识测试、公文写作比武、岗位练兵等6次比武活动，通报评比，达到以赛促学的效果；督促各学习型机关创建单位结合题库内容开展业务能力测试，采取线上线下、赛练结合等方式，开展“岗位大练兵”99次、“十大技能比武练兵”14次、擂台比武71次，持续强化党员干部本领提升，通过本行业本领域内比武练兵，多家单位和个人在国家、省的比赛中获得殊荣，如：穆棱市人民检察院党支部荣获2024年全省检察机关党建与业务深度融合优秀事例、穆棱市公安局新闻中心辅警张丹在全省第十届黑龙江省科普大赛中活动荣获三等奖等，进一步激励广大党员干部真学、真练、真比，不断提高履职本领，拔节成长，干出实效。