夯基固本强本领比学赶超促提升

自我省能力作风建设活动开展以来，穆棱市深入学习贯彻“比理论知识、比业务技能、比岗位实绩”专题活动，聚焦“实战化培训、专业化练兵、特色化比武、优质化竞赛”等关键环节，大力推进岗位练兵、技能比武，将干部能力建设抓在日常、严在经常，进一步激发干部干事创业活力，着力打造一支政治坚定、本领高强、作风过硬的机关干部队伍。

一、真学实训，以理论武装提升政治站位。抓牢党员干部这个“绝大多数”，依托组织部、党校，开展党员干部教育培训活动，举办涉及招商干部能力素质提升、风险防控与应急管理、煤矿安全生产、农业实用技术、深化政治巡察、农村账务管理、残联业务、人居环境整治等各类专题培训12场，培训1883人。举办全市“市情大讲堂”5期，“穆棱大课堂”7期，各单位举办业务大讲堂347次，围绕工作实际，开展专题培训116场，培训3752人。真正把理论武装贯穿于练兵比武全过程，从“要我学”转变为“我要学”，做到全员全覆盖与分类分级学习培训同向同行、同频共振。

二、勤学苦练，以师徒结对抓实岗位练兵。组织开展“师徒结对”传帮带，制定出台《关于实行年轻干部培养“导师制”的意见》，选聘导师6名、讲师8名，帮带2021年换届以来新任职市直部门和乡镇年轻领导班子成员53人。统筹用好“上挂”“下挂”“外挂”等方式，积极选派干部企业挂职、跟岗锻炼，抽调39名专业干部充实产业链专班队伍,创新组建党建联盟14个，通过实打实、硬碰硬地传帮带、示范演练、情景模拟和工作交流等方式，让干部练业务、练技能、练实战，切实提高干部专业能力专业精神，在真刀真枪中淬炼成长。

三、比武竞赛，以考核评比展现担当作为。持续强化政治思想和专业技术，在全市举办2次基础理论知识竞赛，市直机关2884名干部参加；举办1次公文写作比武，随机从64个创建单位各抽取1人参加。各单位结合题库内容开展业务能力测试，采取线上线下、赛练结合等方式，开展“岗位大练兵”65次、“十大技能比武练兵”12次、擂台比武28次。通过比武练兵，多家单位和个人在国家、省的比赛中获得殊荣。同时，专项组对比武结果进行晾晒，进一步激发干部干事创业、打擂竞赛的精气神。

下一步，穆棱市将持续深入比武练兵活动，坚决树牢“学习培训提素质，练兵比武强本领，比学赶超促提升”的工作理念，在抓基础能力上入手，在抓专业能力上入心，进一步部署、全方位推进、精准化考核，激励广大党员干部真学、真练、真比、真赛，不断丰富提高，拔节成长，干出实效，为幸福穆棱建设贡献坚强支撑和队伍保证。